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浙江省建筑业行业协会三届四次理事会工作报告(下)
【字体: 】【2011/3/18】 【阅读:6537次】 【关 闭

充分发挥建协桥梁纽带作用努力为行业科学发展服务

——浙江省建筑业行业协会三届四次理事会工作报告
赵如龙
(二0一一年三月十五日)
 
  三、加强自身建设,提高服务质量
  (一)大力开展“创先争优”活动。
  根据省委关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动的意见通知和省民政厅关于在全省社会组织和党员中深入开展“诚信服务先锋”创先争优活动的指导意见要求,制订了协会临时党支部深入开展创先争优活动实施意见,明确争创活动的目标。通过开展知识竞赛的形式,深刻领会科学发展观的精神实质和中共中央十七届五中全会精神;通过观看反腐倡廉警示录像,不断增强廉洁自律意识;通过学习上级有关文件,使全体党员了解开展创先争优活动的主要内容和具体要求,努力增强开展创先争优活动的责任感和自觉性。努力把创先争优活动与协会工作有机结合,使协会更好地发挥应有的职能作用。今年协会秘书处积极参与了杭州市的“春风行动”和玉树灾后重建捐款活动,奉献爱心,尽绵薄之力,不断把创先争优活动引向深入。
  (二)完善规章制度,严格工作纪律。
  一是进一步规范协会秘书处工作。先后修改了协会秘书处人事制度,修订了交通、车辆使用、报销和财务票据使用等方面的补充规定。
  二是认真贯彻省住房和城乡建设厅关于认真开展厅管社团“小金库”专项治理工作的通知精神,加强领导,切实做好“小金库,,专项治理工作,成立治理“小金库”工作领导小组,制定了“防治‘小金库’制度”。
  三是配合做好财务大检查。认真接待和配合完成了省建设厅的审计工作、省物价局检查、省建设厅组织的社团“小金库”检查,均顺利通过,得到主管部门的肯定和表扬。
  (三)加强会籍管理,增强凝聚力。
  l、根据协会实际情况和工作需要,经三届四次常务理事会议通过,修改了章程部分章节内容和会费缴纳办法:(1)业务主管单位修改为浙江省住房和城乡建设厅;(2)会员单位增加个人会员;(3)法定代表人由会长担任;(4)会费缴纳:个人会员每年交纳100元,各县(市)建协每年交纳会费1000元。
  2、做好吸收会员工作,今年新入会54家,个人会员6名,退会8家,现有会员单位598家。新增常务理事4名,现有理事300名,其中常务理事151名。
  3、继续实行执行会长的轮值制度,增进企业与协会、副会长单位与会员单位之间的沟通、交流,并为会员单位搭建了一个展示的平台。
  4、按照中建协第五届理事会理事和常务理事候选人推荐条件及名额,协会推荐了12名理事和常务理事,最后楼永良当选为副会长,赖振元被聘为顾问,姚光恒、高兴夫、庞宝根、王嘉琳当选为常务理事,王永泉、沈德法、陈志樟、陈方春、朱长松、吴仲清当选为理事。
  5、较好地完成会费收缴,收缴率达92%。
  在大家的共同努力下,协会再次获得了由中国施工企业管理协会评选的“全国优秀协会”荣誉称号。
  2010年,省建协做了大量工作,取得了一定的成绩。这是理事会有力领导、秘书处努力工作的结果。但是在开展活动中仍有不少问题尚需改进,主要是:对热点问题的调研的广度与深度上要进一步提高;在与会员单位的联系上还要进一步改进;在评优创优的力度上仍要加强力度等等。所有这一切,都将在新的一年里逐步解决。
 
二0一一年工作思路
 
  一、指导思想
  2011年是“十二五”规划的起始之年,也是贯彻实施省委省政府打造“建筑强省”的关键之年。国民经济的各个方面受国际金融风波的影响, 尚有不少有待解决的问题。省建协将根据党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指导,认真学习实践科学发展观,围绕省委省政府贯彻实施“八•八”战略和“创业富民、创新强省”总战略及建设“建筑强省”为中心,切买履行协会的基本职能,为我省建筑业的转型升级、转变发展方式做好八方面工作。
  二、主要工作
  (一)继续围绕行业企业反映的热点那点问题开展调查研究,积极向有关部门的建言献策。
  一方面根据有关政府部门的要求和有关上级协会的需求,积极主动得配合好各类调研活动。另一方面今年省协会自主有调研方向是1.关于如何完善目承包与项目管理的调研。2.随着工程实践中高大难新尖项目的日益增多,如何建立起安全生产防范体系。3.与有关专业协会联合,开展就建筑专业企业能否承接施工总承包的调研。
  (二)加强工程创优、评优的规范性制度建设
  1.认真抓好“钱江杯奖,,优质工程的申报、复查、评审工作。在此基础上,继续做好“鲁班奖,,国优工程和国家优质工程等奖项的初评和申报推荐工作。
  2.建立专家库人员的进出和培训机制。
  3.建立钱江杯复查组人员的进出和培训机制。
  4.进一步完善工程创优实施细则。
  5.编辑出版钱江杯奖精品工程专辑。
  (三)继续加大教育培训工作力度,提高从业人员职业技能水平
  1.根据国家住建部、省建设厅的委托和要求,适时开展注册建造师的规范化培训和继续教育工作。
  2.根据政府主管部门的部署,认真做好企业“五大员”重新换证前的培训工作。
  3.做好企业“三类人员”和特种职业人员的安全生产培训工作。
  4.继续做好中国工程建设职业经理人的考评和年审工作。
  5.初定九月份举行全省架子工技能竞赛,由各市建协和省建设投资集团进行初赛,再由各市和省建设投资集团各组一队参加省协会组织的决赛。
  (四)继续抓好诚信建设,提高行业自律水平
  1.对2004年制订并实施的诚信企业评审办法和评定标准作进一步的修订和完善,以适应形势发展的要求。
  2.制订诚实守信公约,理事会通过后成为全省建筑业企业的行为准则。
  3.组织会员单位积极参加中施企协和中建协的企业社会信用评价工作。
  4.建议省建筑业主管部门设立建筑市场违法违规行为的信息平台,加大对不良行为的惩戒力度。
  5.发布行业协会社会责任倡议书。
  (五)努力推进企业的法务建设
  1.加强与省律师协会的沟通与联系,联手争取政法部门着力解决经济犯罪活动给建筑业持续发展及和谐稳定造成伤害的新问题。
  2.充分发挥“律师顾问团”的作用,根据企业的实际需求,为企业开展法务工作建立沟通渠道,推进律师顾问团更好地为建筑企业提供优质的法律服务。
  3.继续力口强与省高院等有关部门的联系,努力促成省高院尽快出台《关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的意见》。待这个法律文件出台后,省律协将分片举办专题讲座,为企业学习和运用这个法律武器提供帮助。
  (六)扩大对外交流与合作,为企业“走出去”发展提供帮助
  1.继续组织大型骨干企业和中小型企业负责人到省外考察活动,重点去西北方向。
  2.加强同市、县建协的交流与合作。
  3.开展同国外、境外同行的交流活动。
  4.继续加强与兄弟省市协会的联系,接待好兄弟省市对我省有关工程的考察,提供相关的服务工作。
  (七)搞好信息交流,努力办好会刊
  1.要继续抓好企业内部的信息交流工作,在组织企业内部优秀报刊评选上,坚持公平公开,通过评选,促进会员企业的内部报刊质量再提高。
  2.努力办好省协会会刊《浙江建筑业》,加强特约通讯员队伍建设,拟于上半年举办一期特约通讯员业务培训班。
  (八)不断加强秘书处的自身建设
  1.加强与会员单位的联系与管理,继续实行执行会长制度。认真做好发展新会员的工作,完善协会会员的进、退机制,及时做好会员单位会费的收缴工作。
  2.认真抓好临时党支部的创优争先活动和秘书处工作人员的政治理论与专业业务知识的学习,为“双向服务”夯实基础。
  3.继续推进协会工作的程序化、规范化和办公自动化建设,加强廉洁自律和透明化建设,坚持会务公开,实行“阳光操作”,努力提高秘书处各部门为企业服务的能力。
  4.为纪念中国共产党诞辰90周年,切实组织好由省、市建协和省建设投资集团参加的文艺演出活动。
  2011年的工作在理事会的领导下,在秘书处全体工作人员的勤奋工作下,一定能如期完成。
  以上报告,请审议。
 
 
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